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助成金に強い社労士が
多数在籍 -
年間申請件数は
500件以上 -
日本トップクラスの
提案力
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従業員を1人でも雇用または採用予定があるなら
1年間で最大72万円を超える受給の可能性があります!
⇒20人雇えば1,440万円
選ばれる3つの理由
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1.
業務が変わる
助成金に強い社労士が多数在籍当事務所ではスタッフ全員で助成金申請に取り組んでいます。特に助成金の専門家として7名の社会保険労務士(試験合格者含む)を中心となって、「お客様に活用いただける助成金の研究・提案」「なるべくお客様の手を煩わせない申請手続きの実施」を日々心がけることで、多くのお客様にご満足いただいております。
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2.
実績が豊富
年間申請累計件数500社以上当事務所は、助成金コンサルティング歴45年以上の豊富な経験を誇り、毎年コンスタントに500件以上の助成金申請を実現しております。また、当事務所では昨今のコロナ禍における企業の資金調達ニーズを満たすべく、IT導入補助金持続化給付金といった補助金のご相談もお受けしております。
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3.
提案力が違う
日本トップクラスの提案力当事務所では、新しい助成金の情報収集を行っており、公開されたら即座にお客様にご提案しています。お客様にとってメリットのある助成金を数多く、かつ、スピード感をもってご提案することで、実績をあげており、多くのお客様から高い満足の声をいただいております。
助成金とは
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返済不要
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使い道は自由
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多くの企業が対象
助成金と補助金の違いは?
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助成金は、一定の受給要件さえ満たしていればいつでも申請ができます。
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一般に補助金は助成金と比べ金額が大きいことが多い一方で採択されるのが
難しい制度です。事業計画の質が評価され、短期間で申請する必要があるからです。 -
事業活動を支援する精度で、融資と異なり返済が不要な点では、補助金と助成金は同じです。
企業の特徴によってどちらの制度を利用すべきかが変わります。
助成金・補助金の活用のお考えであれば
まずは
お問い合わせ下さい。
助成金活用方法
- お悩み・課題別 -
- 社員を採用したいが人件費が足りない
- 社員が定着しない・離職率が高い
- 社保・労務管理に手間、面倒を感じている
- 社員スキルを高めたいが研修のための予算が足りない
- 社員の勤怠を正しく管理できていない
- 賃金規定がなく社員間に不満がある
助成金を活用して解決しましょう!
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1.
採用・定着関係を推進するために
助成金を活用したい方はこちら -
2.
設備投資・労働/職場環境改善で
助成金を活用したい方はこちら -
3.
育休・女性のために
助成金を活用したい方はこちら
おすすめ助成金 - 働き方改革実現のために -
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非正規社員を正社員に転換
することでもらえる助成金最大72万円
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業務を効率化できる
設備投資をする事で
もらえる助成金最大100万円
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男性社員の育児休業を
制度化し利用することで
もらえる助成金最大72万円
助成金受給例
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事例1
社員1名雇った場合
- キャリアアップ助成金
- 57万円
- 生産性要件をクリアーした場合
(売り上げが一定以上上がったこと) - 72万円
- キャリアアップ助成金
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事例2
男性社員5日間育児
休業を取得する場合- 両立支援等助成金
(出生時両立支援コース) - 57万円
- 生産性要件をクリアーした場合
(売り上げが一定以上上がったこと) - 72万円
- 両立支援等助成金
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事例3
女性社員の出産・育児を
サポートした場合- 両立支援等助成金
(育児休業等支援コース) - 190万円
- 生産性要件をクリアーした場合
(売り上げが一定以上上がったこと) - 240万円
- 両立支援等助成金
休業に関する助成金
最大100%
支払った休業手当分の支給あり
助成金の申請に必要な5つの条件
助成金受給のための条件をご確認ください
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社員を雇っている
もしくは
雇う予定がある -
残業代を適切に
支払っている満たしていない場合は
是正する意向はある -
過去6ヶ月間
会社都合解雇に
なった人がいない -
従業員が法律に準じて
雇用保険・社会保険の
両方に加入している -
労働保険料を
支払っている滞納している場合は
一括で精算できる
※1つでも当てはまらない条件がある場合、助成金無料相談対象外となります。
※当事務所では原則として右記の業務は行っていません。 ・厚生労働省管轄助成金以外の、各種補助金・助成金などのサポート
全ての条件を
クリアした方は
ぜひご相談ください!
返済不要の助成金・補助金を
社会保険労務士が解説します
このような経営者に
オススメします!
9つの助成金・補助金2021年度、当社がオススメする
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キャリアアップ助成金
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働き方改革推進支援助成金
勤務間インターバル導入コース -
働き方改革推進支援助成金
労働時間適正管理推進コース -
両立支援制度助成金
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65歳超雇用推進助成金
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人材確保等支援助成金
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事業再構築補助金
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小規模事業者持続化補助金
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IT導入補助金
助成金・補助金の活用のお考えであれば
まずは
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させていただきます。
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【営業時間】10:00〜18:00(土日祝祭日を除く)